A magyar tulajdonú B+N Referencia Zrt. több mint harmincéves fennállása alatt Magyarország egyik meghatározó létesítményüzemeltető cégévé nőtte ki magát, árbevétel és a létszám tekintetében jelenleg a legnagyobb facility menedzsment és takarítócég Magyarországon.

Hiszünk abban, hogy mindenkinek joga van az egészséges és élhető környezethez, mind otthon, mind a munkahelyeken is. Hivatásunk mindent megtenni ennek elérése és fenntarthatósága érdekében.

A B+N Referencia Zrt. fit-out igazgatósága, mint a vállalat kiemelt projektjeit kiszolgáló egysége, a projektek megszervezéséért, koordinációjáért, lebonyolításáért felel, a munkák felmérésétől a pénzügyi elszámolásig.

Ezen szervezeti egység mérnökségeihez keresünk a következő pozícióba munkatársat:

GÉPÉSZ PROJEKTVEZETŐ

Munkavégzés helye: XIII. kerület, Budapest és a projektek (esetleges vidéki) helyszínei

Munkaidő: 8 órás, teljes munkaidő

Feladatok:

• Projektek előkészítése, lebonyolítása, szervezése, beruházás napi szintű, helyi irányítása adott szakágon belül;
• Kooperációk szervezése, lebonyolítása;
• Alvállalkozók műszaki-, munkavédelmi-, tűzvédelmi ellenőrzése, ellenőriztetése;
• Kapcsolattartás a megrendelőkkel, kivitelezőkkel;
• Költségvetések előkészítéséhez szükséges műszaki tartalom összeállítása, ellenőrzése, folyamatos követése, aktualizálása;
• Alvállalkozói költségvetések ellenőrzése, bértárgyalások lebonyolítása;
• Megrendelői és alvállalkozói elszámolások összeállítása, elszámolások menedzselése;
• Rendszeres műszaki riportálás a vezetők felé.

Elvárások:

• Felsőfokú szakirányú Gépész végzettség;
• Minimum 3 év építőipari kivitelezési és irányítási tapasztalat adott szakágon belül;
• Kiviteli tervek ismerete;
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (Word, Excel);
• B kategóriás jogosítvány;
• Precizitás, pontosság, határidők pontos betartása;
• Jó kommunikációs készség a megrendelővel és a szerelőkkel egyaránt;
• Rugalmasság;
• Pozíció szint: beosztott.

Előnyök:

• Idegen nyelv ismerete;
• TERC költségvetés készítő program felhasználó szintű ismerete.

Amit kínálunk:

• Továbbképzési-, fejlődési lehetőség, belső képzési rendszer, mentor program segíti az integrációt és a karrierépítést;
• Fit-out területen rövid időn belül lehetőség van a széles körű szakmai tapasztalat bővítésére;
• Az új munkatárs jól felszerelt, kulturált irodai környezetben, dinamikusan fejlődő, fiatalos, barátságos kollektívában dolgozhat;
• Céges autó;
• A versenyképes fizetés mellett, a munkatársak valós teljesítményét egy bónuszrendszeren keresztül is értékeljük;
• Stabil, hosszú távú, határozatlan idejű, 100%-os bejelentéssel járó munkaviszony;
• Éves Cafetéria biztosítása.