A POZÍCIÓRÓL:

A Ceva-Phylaxia teljes munkaidős jelentkezőket keres Műszaki Raktár Csoportvezető munkakörbe, amely a Ceva Phylaxia Campusának Műszaki Igazgatóság részeként működik Budapest 10. kerületében.

FELADATAID:

A Karbantartás Fejlesztési Vezetőnek jelentve a műszaki alkatrészraktár, az operatív beszerzés és a karbantartó műhely működéséért lennél felelős, biztosítva a hatékony készletgazdálkodást, beszerzést és folyamatfejlesztést, valamint a raktárosok és beszerzők szakmai irányítását biztosítanád.

NAPI TEENDŐID:

Műszaki alkatrész raktár vezetése

• Napi szintű kiszolgálás a Karbantartás és a Termelés részére,
• Raktárrend, ki-bevételezések, leltározás, szükség szerint a raktárrend átalakítása,
• Alkatrész mennyiségek optimalizálása
• Együttműködés a Megbízhatósági csoporttal a berendezésekhez felvett alkatrészek tekintetében

Operatív beszerző csapat vezetése

• Min-max készletek beszerzése, visszatöltése
• Új alkatrészek beszerzése
• Berendezés javíttatások folyamatának kiépítése, bevezetése
• Új beszállítók felkutatása, részvétel a szerződéskötési folyamatokban a Beszerzési Osztállyal együttműködve

Karbantartó műhely vezetése

• Teljeskörű felelősség a műhelyért és a berendezésekért (állagmegóvás, rend-tisztaság, felülvizsgálatok, stb)
• Szerszámok, rezsianyagok és berendezések beszerzése, kiosztása, rovancsolása és leltározása
• Raktárosok és operatív beszerzők (összesen 5 fő) közvetlen vezetői feladatának ellátása, a kollégák képzése, vezetése, értékelése
• Folyamat és eszközfejlesztési javaslatok kidolgozása és azok menedzselése

MIÉRT A CEVA-PHYLAXIA?

Szenvedélyes csapatunk azon dolgozik, hogy innovatív egészségügyi megoldásokat nyújtsunk minden állat számára, ezzel hozzájárulva bolygónk sokszínű jövőjéhez.

• Munkánkat minden nap az állatok jólétének szenteljük
• Stabil foglalkoztatást kínálunk egy válságálló iparágban
• Vállalatunk régiós szinten is kiemelkedően növekszik
• Átfogó képzési lehetőségeket biztosítunk
• Dinamikusan bővülő szakmai csapathoz csatlakozhatsz
• Kiemelkedő juttatásokat kínálunk, fókuszban az elkötelezettségeddel és jóléteddel

JUTTATÁSOK:

Teljesítményedet a fizetésen felül számos extra juttatással és bónusszal is elismerjük. Hiszünk abban, hogy a bérezést versenyképes szinten tartjuk, ezért évente emeljük a fizetéseinket.

• Kiemelkedő éves cafatéira biztosítunk, amely egy 13. havi fizetésnek felel meg
• Éves bónuszrendszert kínálunk, amely az egyéni és vállalati teljesítmény alapján minimum egyhavi fizetésnek megfelelő összeget jelent
• Egészségedet prémium magán-egészségbiztosítási csomaggal támogatjuk
• Ingyenes sportolási és fitneszlehetőségeket biztosítunk
• Iskolakezdési támogatást nyújtunk a családod számára
• Ha Budapesten kívülről ingázol, fedezzük az utazási költségeidet
• Helyszíni éttermünkben kedvezményes reggeli és ebédlehetőségek közül választhatsz
• Ingyenes és biztonságos parkolást biztosítunk autóval érkező munkatársainknak
• Korhatártól függetlenül minden munkavállalónk jogosult 25 nap éves szabadságra
• Az ebédszünet a munkaidő részét képezi, hogy még kellemesebb legyen a munkanapod

AMIT ELVÁRUNK:

• Felsőfokú végzettség (preferáltan műszaki terület) vagy középfokú végzettség, de jelentős szakterületi tapasztalattal
• Kommunikációképes angol nyelvtudás (szóban és írásban)

AMI ELŐNYT JELENT:

• Hasonló területen szerzett leinformálható több éves tapasztalat
• Releváns meglévő kapcsolati rendszer